水电八局喜迎520余名新员工入职
来源:水电八局 作者:宋洁 摄影师:杨子江 时间:2018-07-06 字体:[ ]

7月5日上午,水电八局新员工入职工作正式拉开序幕,520余名新员工即将入职。目前,迎新工作组已全面入驻南托教培中心,并在长沙高铁南站设置迎新接站点,安排大巴车辆往返高铁站与南托教培中心迎接新员工,各项迎新工作有条不紊开展。

去年10月,水电八局成功晋升为“三特级”资质企业,面对市场形势变化和人才结构调整,水电八局着力拓宽人才吸纳渠道,全面走进“985、211”高校,面向高端人才群体制定了适应市场的优厚待遇和配套政策,推出了人才培养的“领军计划”,创造使优秀人才脱颖而出的良好环境,为优秀人才施展才华提供最好的平台。今年水电八局招聘的大学生分别来自吉林大学、中南大学、中国矿业大学、华南理工大学、英国考文垂大学等国内外百余所重点高校,涵盖了工程管理、机械工程、土木工程、给排水科学与工程、建筑环境与设备工程等三十多个专业类别,其中男生399人、女生123人。

水电八局高度重视新员工入职工作,今年新员工入职工作形式较以往也有所不同,针对“90后”性格特点,迎新工作组在方案制定上也有所创新,主要体现在以下三个方面,一是“细心”让迎新策划事无巨细,迎新工作组前期专门召开了一系列筹备会议,对前期策划、现场报到、后期培训和结业分配等各环节工作进行了认真梳理及安排,明确了各项工作的责任部门、责任人,并制定工作节点倒排表,按照每日完成事项逐条消项,做到每日每事必闭环;二是“精心”让入职培训寓教于乐,在“严格管理,以人为本”的前提下又增加了团队体验式拓展、咖啡屋主题研讨、校园对对碰、抖音大赛、体育竞赛、新老员工尬舞等受年轻人追捧的主题活动,让新员工充分感受水电八局企业文化的活力与激情;三是“放心”让新员工父母放下牵挂,每位新同事家长都将收到《致家人的一封信》和新鲜出炉的八局故事辑《水电八局“吃鸡”攻略》,信中更以“家人”相称,并向家长承诺我们会像家人一样照顾好新员工,并给新员工提供宽广的职场舞台。《八局之声》最新推出的《八局名片》,更是受到新员工及家长的积极转发和高度认可,有家长在留言板写到:“发给即将入职八局的女儿,相信她一定会在同学中有自豪感!”

7月8日起,新员工将开始为期一周的新生训练营入职培训,帮助新员工尽早转换身份,进入职业生涯,融入八局,踏上实现梦想之路。培训结束后,新员工将奔赴各二级单位和项目,正式走上工作岗位,为水电八局发展添砖加瓦。

【打印】【关闭】

浏览次数:

Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统