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工作部署
公司召开“两学一做”学习教育工作座谈会
来源:中国世界杯外围投注 作者:张学鹏 时间:2016-09-26 字体:[ ] 分享

为贯彻落实中央“两学一做”学习教育工作座谈会精神,深入推进“两学一做”学习教育扎实深入开展,发现存在的问题不足,总结好的经验做法,确保学习教育取得实效,9月22日,公司在上海召开“两学一做”学习教育工作座谈会。

公司党委书记马宗林出席座谈会并作重要讲话;公司党委副书记马立主持会议;公司“两学一做”学习教育协调领导小组及其办公室成员、学习教育督导组组长参加会议;9家成员企业的党委和7家成员企业所属党支部就“两学一做”开展情况做经验交流。

在认真听取各成员企业学习教育情况介绍后,马宗林作了重要讲话,对各单位“两学一做”学习教育取得的成效给予充分肯定。他指出,各单位党委及基层党组织经验做法饱满、形式内容创新,在“学”跟“做”上认真探索实践,具有典型引路和示范先行的重要作用。一是加强领导、督导和引导,扛起党委主体责任,强化督导推动落实,发挥典型引导作用;二是坚持整体设计、系统谋划,将“两学一做”纳入整体工作体系设计谋划,保证全员、全年、全过程开展推动;三是坚持问题导向,深入查找党员思想政治、党组织建设上的突出问题,精准发力;四是坚持结合、融合,找准学习教育与中心工作的结合点,抓好着力点和突破口,力求实效;五是坚持创新,创新“两学一做”开展的形式内容、方式方法和工具手段,学习教育生动活泼、亮点频出;六是学习教育与党的建设、企业文化建设、企业改革发展有机结合、多位一体、整体推动。

马宗林强调,推动“两学一做”学习教育纵深发展,必须着力解决好四个方面的主要问题。一是解决认识问题。要进一步深化认识,坚决克服形式主义和走过场,做到虚功实做、绵绵发力、持之以恒、久久为功,通过学习教育增强“四个自信”、践行“四讲四有”;二是解决虚与空的问题。要避免“两学一做”与中心工作两张皮,积极落实“五个结合”,找准着力点和发力点,用学习教育指导实践、推动工作;三是解决责任落实不到位问题。要在党言党、在党爱党,把党委主体责任扛在肩上,抓在手上,落实在工作上;四是解决上下一般粗问题,分层分级明确要求,提高学习教育针对性,推动党员干部素质能力提升。

马宗林对下一步“两学一做”学习教育开展提出要求。一要深化对“两学一做”学习教育的认识,准确理解把握习近平总书记系列讲话的新理念、新思想、新战略,牢牢树立“五大发展理念”,推动企业技术创新、管理创新和制度创新,创新转换体制机制,用“五大发展理念”指导“两学一做”开展;二要创新现代管理的理念和思维方法,推进管理的制度化、标准化、信息化和流程化,保证管理可考核、可评价、可量化,体现党建工作和“两学一做”的价值创造;三要选好配强支部书记,加强教育培训,保证基本待遇,严格政绩考核,确保发挥“先锋官”的带头作用;四要发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,永葆基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力;五要切实加强组织领导督导,把学习教育当成政治任务同时,也看做重要经济任务,求真务实、真抓实干,出实招,求实效。

马立对贯彻会议精神提出要求,一要继续按照集团公司“两学一做”学习教育工作方案和推进计划的安排,扎实推进后续各项工作,特别是要抓好民主评议党员、组织生活会、民主生活会等关键环节,确保学习教育的质量和效果。二要突出“做”的关键,督促全体党员立足岗位做贡献,落实“四讲四有”合格党员标准,牢固树立“四种意识”,坚持“四个自信”,发挥好先锋模范作用。三要强监督导工作,发挥好督导组作用,坚持抓两头、带中间,对督导出来的问题及时反馈,跟踪落实整改,层层落实责任。四要紧紧围绕年度工作计划安排,将“两学一做”学习教育与深化改革、提质增效、转型升级、结构调整等相有机结合,为公司“十三五”开好局、起好步。五要积极挖掘典型,总结经验,注重典型引路,发挥典型的表率作用,做好学习教育成果的转化工作,发挥党建在服务中心工作的价值创造作用。

自4月20日公司启动“两学一做”学习教育动员以来,各成员企业党组织按照公司党委的统一部署,结合各自业务实际和特点,坚持学用结合,突出价值创造,把学习教育与战略落地、提质增效、强化履约、素质提升、文化融合等中心工作相结合,实现同心同向,同频共振,以学习教育的新成效推动公司业务持续健康快速发展。

马宗林作重要讲话

马立主持会议

会议现场

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